Quando há uma mudança em sua tribo, sua organização ou no seu cículo de confiança, você encara duas escolhas:
Você pode lutar contra a pessoa que está provocando a mundança, puxando para trás e defedendo o status quo.
Ou você pode lutar a favor desta pessoa, dobrando a luta pela causa, pela tribo e pelo relacionamento e reconcentrando os esforços para fazer com que as coisas funcionem ainda melhor do que antes da mudança.
Estes são esforços e emoções similares, mas eles levam a resultados muito diferentes.
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Traduzido por Silvio Luis de Sá. Texto original em Seth's Blog.
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